Technical Areas
Completed/Cancelled
| GPW Outcomes | GPW Outputs | Product/Service | Deliverables | Status |
|---|---|---|---|---|
| 1.1 | 1.1.1 | le document de paquets des services essentiels et des Standards pour la qualité de soins et l’organisation des services pour les cibles durant le cycle de vie est élaboré et vulgarisé. | le document de paquets des services essentiels et des Standards pour la qualité de soins et l’organisation des services pour les cibles durant le cycle de vie est élaboré et vulgarisé |
Completed |
| 1.1 | 1.1.1 | Elaborate the protocols and algorithms of support according to the life cycle (Recrutement de 2 consultants nationaux (15 jours X 2)) | Completed |
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| 1.1 | 1.1.4 | Renforcement des capacités des ressources humaines de 34 Zones Sanitaires sur les Normes et protocoles des services essentielles et les soins de qualités pour la CSU(Appui technique d’un staff permanent) | Elaborer les protocoles et algorithmes de prise en charges selon le cycle de la vieElaboration de la Politique Nationale de Santé (PNS 2018-2030) et du Plan National de Développement de la Santé (PNDS 2018-2022) |
Completed |
| 1.1 | 1.1.4 | la coordination des parties prenantes en vue de la CSU est appuyée. | le mécanisme de suivi évaluation de la mise en œuvre de la CSU est élaboré. la coordination des parties prenantes en vue de la CSU est appuyée |
Completed |
| 1.1 | 1.1.4 | le plan de résolution des gaps observés à l’occasion de l’enquête SARA est élaboré et mis en œuvre dans une optique de renforcement des SSP | Réaliser les Comptes Nationaux de la Santé 2016 2017 et 2018 |
Completed |
| 1.1 | 1.1.5 | Le document du plan de développement et des ressources humaines en santé est disponible | le document du plan de développement et des ressources humaines en santé est disponible. le document du plan d’investissement des ressources humaines en santé est disponible |
Completed |
| 1.1 | 1.1.5 | la stratégie de mobilisation de ressources humaines qualifiées au profit des formations sanitaires publiques pour la mise en œuvre de la couverture sanitaire universelle est élaborée ( Recrutement de deux consultants un International et un national (30 jours X 2)) | la stratégie de mobilisation de ressources humaines qualifiées au profit des formations sanitaires publiques pour la mise en œuvre de la couverture sanitaire universelle est élaborée |
Completed |
| 1.1 | 1.1.5 | Les capacités des ressources humaines en santé à tous les niveaux de la pyramide sont renforcées sur la planification basée sur les résultats et sur la Théorie de Changement | Réaliser les Comptes Nationaux du Personnel de Santé 22018 |
Completed |
| 1.1 | 1.1.5 | Réaliser l'évaluation de la charge de travail et Elaborer des normes en matière de RHS | Completed |
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| 1.1 | 1.1.5 | Les capacités des ressources humaines en santé à tous les niveaux de la pyramide sont renforcées sur la planification basée sur les résultats et sur la Théorie de Changement | Completed |
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| 1.2 | 1.2.1 | la stratégie de financement de la santé est actualisée | la stratégie de financement de la santé est actualisée (La stratégie de financement de la santé devra être disponible pour les débats budgétaires de 2019. Ainsi , le processus devra être bouclé au plus tard la fin du mois de mars 2019.) |
Completed |
| 1.3 | 1.3.3 | Development of an operational guide for price monitoring and availability of essentail medicines | Operational guide for price monitoring and availability of essentail medicines is developed and available |
Completed |
| 1.3 | 1.3.3 | Development of the directory of generic substitution drugs | The directory of generic substitution drugs is developed and popularized (Recrutementof a national consultant (25 days)) |
Completed |
| 1.3 | 1.3.3 | Development of the National Therapeutic Plan for Essential Medicines | National Therapeutic Plan for Essential Medicines Developed and Popularized ( Recrutement of a national consultant (25 days)) |
Completed |
| 4.1 | Development of the the mechanism for monitoring and evaluation the implementation of UHC | Completed |
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| 4.1 | l’enquête SARA est réalisée et le rapport disponible (Appui technique d’un staff permanent (25 jours)) | l’enquête SARA est réalisée et le rapport disponible. le plan de résolution des gaps observés à l’occasion de l’enquête SARA est élaboré et mis en œuvre dans une optique de renforcement des SSP |
Completed |
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| 4.1 | Development of standards and regulations for the entire drug management chain | Conduct a SARA survey |
Completed |
Details
| GPW Outcomes | GPW Outputs | Product/Service | Deliverables | Status |
|---|---|---|---|---|
| 1.1 | 1.1.1 | Plan Extent CSU | Elaborer la strategie de financement de la sante en vue de la CSU |
Ongoing |
| 1.1 | 1.1.2 | Les interventions a haut impact pour la dotation des formations saniatires en ressources humaines qualifiees et leur fidelisation au poste sont identifiees et le suivi de leur mise en ouvre est assure | Former les parties prenantes (interventions liees au Vih, Palu, Hepatite et la Tuberculose |
Ongoing |
| 1.1 | 1.1.2 | Systeme de sante readapte a la lutte contre les maladies non transmissibles | Systeme de sante readapte a la lutte contre les maladies non transmissibles |
Ongoing |
| 1.3 | 1.3.1 | L'acces aux produits de sante essentiels de qualite, surs et abordables est ameliore. | Organiser la mise en place, le suivi et le renforcement d'un systeme national de surveillance des prix et de la disponibilite des produits de sante essentiels |
Ongoing |
| 4.1 | 4.1.1 | La carte sanitaire du pays est realisee et le suivi de sa mise en oeuvre est assure | Contextualiser l'outil de collecte des donnees |
Ongoing |