Actividades Fase 4 -

 

Evaluar si el número de miembros del personal sigue siendo suficiente para garantizar la continuidad del trabajo sin sobrecargar al personal

Organizar una auditoría externa para identificar las últimas mejoras necesarias para la acreditación

Realizar un análisis modal de fallos y efectos de todos los procesos del laboratorio

Actualizar el método que usa la dirección para realizar revisiones

Elaborar un POE que cubra las diversas actividades de apoyo, como la limpieza del laboratorio o la organización de conversaciones de trabajo

Validar todas las partes de los equipos que se utilizan para los análisis del laboratorio, incluidos los sistemas de software

Identificar y empezar a realizar el seguimiento de los parámetros críticos: indicadores de calidad

Crear un plan de acción tras el informe de la auditoría externa y realizar un seguimiento de su implementación

Evaluar la eficacia de las acciones preventivas, pasos de control y acciones correctivas que se han implementado a raíz de los análisis modales de fallos y efectos

Determinar y corregir la posible influencia negativa sobre los resultados de análisis anteriores si los equipos son defectuosos

Realizar un seguimiento del transporte de las muestras

Crear un procedimiento para la contratación de nuevo personal permanente o temporal y para la recepción de visitantes

Desarrollar un POE de gestión de las no conformidades y empezar a registrarlas y solucionarlas/corregirlas de forma normalizada

Evaluar las necesidades de formación de cada miembro del personal

Redactar un POE de gestión de reclamaciones y empezar a realizar un seguimiento de las reclamaciones de forma normalizada

Establecer un programa de formación continua

Identificar posibles emergencias que se puedan producir en el laboratorio y sus alrededores (y que podrían afectar a la necesidad de recurrir a los servicios de laboratorio) e implementar procedimientos, equipos y disposiciones organizativas para garantiz

Asegurar que todo el personal participa en los programas de garantía de calidad relevantes para sus puestos de trabajo

Facilitar al encargado de calidad una formación en análisis modal de fallos y efectos

Designar un miembro del personal al que los clientes puedan solicitar asesoramiento profesional

Participar en rondas clínicas y programar debates periódicos con personal clínico para armonizar los servicios prestados y recibidos

Herramienta LQSI versión 1.0

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