Título
Por qué
El personal siempre debe tener la formación adecuada para las tareas que realiza y también se le debe ofrecer formación de actualización para mantener sus conocimientos al día.
Qué
Cree un programa de formación continua. Este programa permite facilitar a los miembros del personal la formación que las evaluaciones de competencia han identificado como necesaria (consulte la actividad anterior). El programa de formación continua debe incluir las siguientes áreas para todo el personal:
- LQMS
- Seguridad
- Requisitos de informes gubernamentales
- Sistemas informáticos
- Tareas del puesto de trabajo
El programa también debe incluir encuentros profesionales tales como visitas a congresos. El programa de formación continua tiene que ser un elemento fijo del plan de calidad anual, De tal forma, siempre debe formar parte de la planificación del presupuesto anual.
En la columna de la derecha se ofrece un documento extraído del manual del Sistema de gestión de la calidad en laboratorios (LQMS) de la OMS que proporciona información sobre la capacitación y la formación continua.
Cómo y quién
Director del laboratorio:
- Calcule el presupuesto anual medio necesario para la formación de actualización y las visitas a congresos en función de las necesidades de formación que se han identificado en la actividad anterior.
- Incluya el programa de formación continua en la planificación del presupuesto anual (consulte la actividad de elaboración del presupuesto anual).
- Incluya el programa de formación continua como un apartado independiente del plan de calidad anual.
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