La EEC no debe convertirse en una competición para demostrar cuál de los laboratorios participantes en el esquema funciona mejor. El objetivo de la EEC debe ser poner a prueba la capacidad de cada laboratorio individual para realizar un análisis con precisión y producir un resultado fiable.

En lugar de encargar al miembro más destacado del personal que realice los análisis de las muestras de la EEC y comprobar los resultados varias veces antes de presentarlos, es mucho más instructivo que el análisis de las muestras de la EEC lo realice cada vez un miembro del personal diferente (autorizado para realizar el análisis). Este método refleja con mucha más fidelidad el contexto real en el que se realizan las pruebas analíticas con muestras normales de pacientes. Aunque de esta forma el porcentaje de resultados correctos puede ser inferior, este método ofrece una idea más fidedigna de la situación real del laboratorio y ayuda a identificar muchas más oportunidades de mejora.

Por otra parte, este método permite poner a prueba la competencia técnica de los miembros del personal de forma sencilla y objetiva. Por lo tanto, establezca un programa que garantice que todos los miembros del personal lleven a cabo un análisis en un conjunto de EEC (independientemente del tipo de análisis) al menos una vez al año.

Consejo: para optimizar el rendimiento de la EEC en cuanto a formación, es recomendable que otros miembros del personal autorizados para realizar el análisis lean y comenten los resultados de la EEC una vez se hayan enviado al organizador.