4-1-1-4 - نظام أيزو 15189:2012

رتِّب لتقييم أداء الموظفين

أرسل موظف الجودة ليتلقى التدريب على تحليل نمط الفشل وأثره

أسس برنامجاً للتعليم المستمر

ضَعْ إجراءً لتعيين الموظفين الجدد وتعيين الموظفين المؤقتين واستقبال الضيوف

أجْرِ تحليلاً مالياً للموارد اللازمة لضمان الجودة في المختبر

أجْرِ تقييماً لكفاءة الموظفين

يُنصح بشدة بتدريب مدير المختبر على إدارة التغيير

قدِّم التدريب الكافي في مجال السلامة البيولوجية إلى موظف السلامة البيولوجية كي يكون قادراً على أداء مهام وظيفته على أكمل وجه