العنوان
أسس برنامجاً للتعليم المستمر
لِمَ
يجب دائماً أن يكون الموظفون مدربين جيداً على المهام التي يضطلعون بها، ويجب أن يحصلوا على دورات تنشيطية لتظل معارفهم محدثة.
ماذا
أسس برنامجاً للتعليم المستمر. ويمكن إرسال الموظفين من خلال هذا البرنامج لتلقي التدريب اللازم على النحو المحدد أثناء تقييم الكفاءة (انظر النشاط السابق). ويلزم إدراج التدريب في المجالات التالية في برنامج التعليم المستمر لجميع الموظفين:
- نظام إدارة الجودة
- السلامة
- المتطلبات الحكومية الخاصة بتقديم التقارير
- نُظم الحاسوب
- مهام الوظيفة
كما ينبغي إدراج الاجتماعات الفنية، مثل زيارة المؤتمرات، في هذا البرنامج. ويجب أن يمثل برنامج التعليم المتواصل عنصراً ثابتاً من عناصر خطة سنة الجودة. ويحب أن يُدرج باستمرار في خطة الميزانية السنوية.
وفي العمود الأيسر ترد معلومات عن التدريب والتعليم المستمر كما وردت في دليل نظام إدارة الجودة في المختبرات الصادر عن المنظمة الصحة العالمية.
كيف ومن
مدير المختبر:
- قدِّر متوسط الميزانية السنوية اللازمة للدورات التنشيطية وزيارة المؤتمرات بالاستناد إلى الاحتياجات من التدريب التي تحددت في النشاط السابق.
- أدرج برنامج التعليم المستمر في خطة الميزانية السنوية (انظر النشاط الخاص بإعداد المزانية السنوية).
- أدرج برنامج التعليم المستمر في فرع مستقل من خطة سنة الجودة.
البحث على الموقع
اسئله عن كيفيه العمل
المفتاح
الأداة
معلومات أساسية
نموذج