Laboratuvar yöneticisi her personel üyesi için herhangi bir çıkar çatışmasının söz konusu olup olmadığını araştırmalıdır. Çıkar çatışması (bu bağlamda) bir personel üyesinin birden fazla, çakışan çıkarının olmasıdır. Söz konusu personel üyesi kişisel menfaat sağlamak için meslekî bir faaliyeti suistimal edebilir.

Çıkar çatışması örneği: Daha fazla maaş almak için gündüzleri devlet laboratuvarında, öğleden sonra ise özel bir laboratuvarda çalışan bir personel üyesi. Laboratuvar hizmetleri kullanıcılarını kendisine iş sağlamak amacıyla devlet laboratuvarı yerine özel laboratuvara gitmeye teşvik edebilir.