Titre

Constituer une équipe de projet qualité. Le chef de cette équipe sera désigné point focal qualité

Pourquoi

La mise en œuvre d'un système de gestion de la qualité est un processus long impliquant de nombreuses activités dans différents domaines de la pratique de laboratoire. La coordination de ce processus est une lourde tâche qui ne peut être entreprise par une seule personne. Un plus grand nombre de personnes - formant une équipe - est nécessaire pour coordonner, planifier, gérer et exécuter la mise en œuvre du système de gestion de la qualité.

Quoi

Dans le présent outil, la constitution d'une équipe de projet qualité constitue une stratégie pour gérer la masse de travail que cela implique. Cette équipe est le principal organe de coordination pour la mise en œuvre du système de gestion de la qualité. Elle étayera le système de gestion en effectuant les activités décrites dans cet outil.

 

Le chef de l'équipe du projet qualité sera désigné point focal qualité du laboratoire. Il peut être considéré comme un responsable qualité mais avec moins de responsabilités et de tâches (le "véritable" responsable qualité sera désigné en phase 2). Le point focal qualité suivra attentivement la mise en œuvre du présent outil. Ses fonctions sont les suivantes :

  • Fonction de coordination : assurer une exécution correcte et dans les délais impartis des activités de l'outil par les membres de l'équipe.
  • Fonction de conseil : notifier régulièrement au responsable du laboratoire les progrès de la mise en œuvre du système de gestion de la qualité et si nécessaire coopérer avec ce dernier pour l'exécution des activités faisant intervenir des tâches relevant spécifiquement du responsable du laboratoire.
  • Fonction d'information : le personnel du laboratoire peut s'adresser à cette personne pour plus d'information sur les aspects de la gestion de la qualité. Inversement, le point focal qualité peut aussi fournir des informations aux membres du personnel sur le système de gestion de la qualité.

 

Tâches et responsabilités des membres de l'équipe du projet qualité :

  • Exécution des activités : exécuter les activités/tâches qui leur sont assignées par la personne désignée point focal qualité. Impliquer d'autres membres de l'équipe du laboratoire dans l'exécution de ces activités. Par exemple : lorsqu'il est nécessaire d'élaborer une procédure opératoire standardisée (POS) sur l'enregistrement et la notification des résultats, le membre de l'équipe coopèrera étroitement avec l'agent chargé de la saisie des données pour rédiger une POS.
  • Avis/notification : le membre de l'équipe doit notifier à l'équipe du projet qualité l'état des activités qui lui ont été assignées.
  • Calendrier : le membre de l'équipe doit participer activement à la coordination de la mise en œuvre du système de gestion de la qualité et participer à la planification des activités pendant les réunions d'équipe.

 

Cette équipe se réunira au moins deux fois par mois pour discuter des progrès et trouver des solutions aux problèmes rencontrés. Le responsable du laboratoire participera à ces réunions mais celles-ci seront présidées par le point focal qualité. Un des membres de l'équipe du projet qualité participant à ces réunions rédigera des comptes rendus (pas la personne désignée point focal qualité car elle préside les réunions). Ces comptes rendus doivent être distribués à tous les membres de l'équipe du projet et au responsable du laboratoire et être archivés (ils attesteront que les réunions ont eu lieu et serviront d'outil pour suivre les progrès).

Comment & qui

Responsable du laboratoire :

  1. Décider du nombre de personnes constituant l'équipe du projet qualité en fonction de la charge de travail (cela dépend de la taille du laboratoire) et du délai dans lequel le laboratoire doit recevoir l'accréditation. Cependant, le groupe doit être limité, comprenant six personnes au maximum pour que la situation reste gérable et le travail efficace. L'expérience a montré que la présence d'un trop grand nombre de personnes dans l'équipe pouvait entraîner des complications et des retards.
  2. Désigner les membres de l'équipe du projet qualité. Le Responsable de la sécurité biologique sera également désigné pendant cette phase. Désigner un chef d'équipe ; il sera le point focal qualité du laboratoire.
  3. Ne pas oublier que le temps consacré à l'équipe du projet qualité par le personnel ne pourra être consacré au travail normal. C'est en particulier le cas pour la personne désignée point focal qualité. Si nécessaire, recruter du personnel supplémentaire ou réorganiser le laboratoire (si possible) pour éviter de surcharger les membres de l'équipe du projet qualité (ou leurs collègues).
  4. Expliquer aux membres du projet qualité quelles sont leurs tâches et leurs responsabilités.
  5. Planifier les premières réunions de l'équipe (au moins deux fois par mois, mais plus souvent s'il y a lieu).
  6. Suivre le travail de l'équipe. Aider à résoudre les problèmes s'il s'en présente et veiller à ce que l'équipe continue de fonctionner correctement.

 

Point focal qualité :

  1. Mener les réunions de l'équipe et désigner un membre de l'équipe qui sera chargé de rédiger les comptes rendus des réunions.
  2. Suivre les progrès des activités (commenter les actions à mener dans les comptes rendus, voir ci-dessous).
  3. Informer le responsable du laboratoire des développements.

 

Membre de l'équipe du projet qualité chargé de rédiger les comptes rendus :

  1. Rédiger des comptes rendus de chaque réunion et les distribuer au reste de l'équipe au plus tard un jour après la réunion. Les comptes rendus doivent au moins comprendre les parties suivantes :
  2. Ouvrir un nouveau classeur et l'intituler "Comptes rendus"
  3. Ajouter un onglet intitulé "Comptes rendus de l'équipe du projet qualité" et archiver les comptes rendus dans ce dossier sous cet onglet.

 

NOTE : Un lien vers un modèle de compte rendu figure dans la colonne de droite. Ce modèle pourra être utilisé pour rédiger les comptes rendus des réunions de l'équipe du projet qualité, tout en l'adaptant librement en fonction des demandes et souhaits.

Retour à la feuille de route Vue d'ensemble des activités
Cette activité fait partie du point essentiel Organisation
ISO15189:2007: 4.1.5
ISO15189:2012: 4.1.2.1 4.1.2.4
ISO15190:2003: