1/ Une vision futuriste du « Bien vieillir » au Crès

Depuis le mois de septembre 2004, le conseil municipal a décidé à l’unanimité de mettre en place une politique en faveur des seniors   qui sont au nombre de 2500 personnes soit 26% de la population globale (9350).

L’obtention du label « Bien vieillir vivre ensemble » nous a permis de légitimer les actions existantes et insuffler les projets à venir.

De fait la commune s’est orientée vers une démarche intégrant l’individu dans sa globalité. C’est ainsi que lors de l’audit urbain réalisé en 2012, nous avons pris en compte l’urbanisme et la voierie, les transports en commun, les déplacements doux, les services de proximité, les professionnels de santé, le tissu associatif et la communication.

Trois axes d’interventions sont alors apparus et se sont déclinés par un plan d’action élaboré sur 3 ans :

• améliorer l’environnement individuel et collectif : aménagement urbain
• développer des stratégies liées à la santé : pratique d’une activité physique adaptée
• favoriser la mise en place de réseau : information et communication facilitée

A travers ces 3 leviers d’intervention la commune s’est engagée dans le vieillissement actif.

2 / Des services municipaux et des partenaires extérieurs

Les services municipaux

• le CCAS qui s’occupe de l’aide sociale (exemple : dossier APA) et mise en place du « bus emplette » pour les personnes âgées qui n’ont de moyens de locomotion pour aller faire les courses.
• Permanence sociale avec plusieurs intervenants partenaires
• La banque alimentaire
• Le Nouvel Essor, structure municipale de 550m2 qui accueille les personnes de 60 ans et plus.

Les partenaires extérieurs : la CARSAT, l’ARS, la Direction régionale jeunesse et sport et cohésion sociale(label Ville Vivez Bougez), le tissu associatif local (exemple : ligue contre le cancer), l’EHPAD de la commune, des sociétés d’aide à la personne, le CLIC Maillage, la faculté de sport.

3 / Réalisations clés et activités mise en place

La réalisation majeure reste la mise en place du service Nouvel Essor et de la structure physique qui accueille à ce jour 350 personnes/ semaine.

Les activités mises en place ; elles sont variées et nombreuses. Conformément à notre démarche de prévention de la santé, ce sont les activités physiques qui prédominent : ce ne sont pas moins de 27 heures d’activités physique adaptées / semaine.

Nous proposons également des ateliers mémoire, informatique, loisir créatif, jeux de société, chant, langue française et gastronomie. Enfin les seniors ont aussi l’opportunité de participer à des conférences, des séances de cinéma, des sorties à la journée sur des sites classés de la région et pour finir des voyages labélisés ANCV”senior en vacances” qui apporte une aide financière aux petits revenus.

C’est environ 500 personnes dans l’année qui fréquentent notre structure soit de façon permanente, soit plus ponctuellement.

4/ Les projets futurs

a)  « Bougez sur ordonnance » : l’objectif est de rendre active les personnes sédentaires notamment celles atteintes de maladies chroniques. Quatre médecins généralistes ont signé lacharte qui les engage à être un levier à l’action via une ordonnance médicale qui prescrit une activité physique .Notre structure se propose de les accueillir, leur faire passer des tests d’évaluation et les inscrire dans une activité ; soit un atelier équilibre, soit de la marche nordique. C’est une démarche novatrice qui mobilise un grand nombre d’acteurs autour du vieillissement actif.

b)  Animation de quartier : il s’agit là de mettre des moyens pour animer un nouveau quartier de la commune dans lequel vont cohabité dans des logements sociaux :  des familles, des étudiants et des seniors. Une salle de 40m2 sera mise à disposition afin de mettre en place des animations variées incitant les différents publics à se rencontrer et échanger.

c)  « l’Envol » le journal de Nouvel Essor qui sera écrit et mis en page par des seniors et qui poursuit les objectifs suivants : informer, créer du lien, divertir, échanger, partager. C’est une façond’impliquer les seniors dans la vie de la cité.