Local authorities
- Civil Society Organisation
- Older People’s Association
- Social or health care provider
- Volunteers
- Private sector
- Research institution
La démarche DIVAA ne peut se développer qu’à la condition de réunir tous les acteurs concernés par la thématique du vieillissement de la population. Les idées, les initiatives, les nouveaux projets interviennent après de nombreux échanges et une réflexion collégiale, partenariale, régulière et soutenue. Dans ce cadre, Dijon a mis en place une instance participative qui réunit des élus, des habitants, des experts, des représentants des associations de personnes âgées, afin de conduire la réflexion et d’élaborer des projets en faveur de l’adaptation de la ville au vieillissement. Chaque année, un ou deux voire trois thèmes de l’OMS sont retenus pour être travaillés et aboutir à des réalisations concrètes d’amélioration de la ville aux besoins des seniors : le transport, l’accès à la culture, l’habitat, la tranquillité et le vivre ensemble, la mobilité dans la ville,… Les habitants issus des commissions de quartier de la ville sont des représentants de toute la diversité de la population dijonnaise. Les plus de 60 ans sont majoritairement représentés et se mobilisent avec beaucoup de motivation sur tous les projets mis en œuvre. Cet élan encourage la continuité des réflexions depuis 2010 sans jamais s’essouffler.
Older people were involved in the age-friendly practice at multiple or all stages
Les habitants de plus de 60 ans ont répondu majoritairement à l’appel à candidature lancé par la ville pour travailler sur l’adaptation de la ville au vieillissement. Ils ont ainsi participé dès le début de la démarche à la réflexion et à la conduite des projets. Aujourd’hui, les seniors (du plus jeunes au plus âgés) participent encore à la démarche et démontrent une motivation et un intérêt pour le travail effectué toujours aussi vifs.