Actividades Fase 2 - Garantizar la dirección de la organización

Designe a un encargado de la calidad

Es muy recomendable que el director del laboratorio tenga formación sobre gestión de cambios

Crear calendarios diarios de trabajo rutinario

Realizar evaluaciones de la competencia del personal

Desarrollar un programa de iniciación adecuado y documentado para los nuevos miembros del personal

Programar valoraciones del rendimiento de los miembros del personal