مدير المختبر:

1. أعِد لمحة عامة عن التغيرات التي حدثت والمناصب التي استُحدثت منذ وضع المخططين التنظيميين في المرحلة 1.
2. أَدْخِل هذه التغييرات والمناصب الجديدة في المخططين التنظيميين. لا تنس إضافة وصف قصير للمناصب الجديدة (300 كلمة تقريباً) تشمل المسؤوليات والمهام الرئيسية.
3. حدِّثْ أيضاً قائمة أسماء الموظفين في كل منصب من المناصب التي يشير إليها المخطط التنظيمي حيث قد تكون هذه الأسماء قد تغيرت كذلك. لا تنسَ الإشارة إلى الموظفين الذين يمكنهم أن يحلوا محل الشخص الذي يشغل كل منصب من المناصب الرئيسية في حال تغيبه.
4. وقع على المخططين التنظيميين وأرخهما.
5. عرِّف جميع الموظفين أثناء الاجتماع الأسبوعي للموظفين بالمخططين التنظيميين الجديدين.
6. اِسْتَعِضْ عن المخططين التنظيميين القديمين بالمخططين الجديدين في مجلد التنظيم.

للاطلاع على مثال على المخطط التنظيمي المحدَّث في المرحلة 2، انظر نموذج المخطط التنظيمي في المرحلة 2 الوارد في العمود الأيسر.