Arabic Main Menu

 

العنوان

ضَعْ خطط العمل التي تشمل نقاط عمل محددة وفقاً لنموذج SMART واستخدمها

لِمَ

تكتسي هذه الخطوة أهمية كبيرة، حيث تُستخدم نقاط العمل المحددة وفقاً لنموذج SMART في جميع الأنشطة التي يلزم إجراؤها من أجل تنفيذ نظام إدارة الجودة.

 

ويُعد تنفيذ نظام إدارة الجودة عملية تشمل العديد من الإجراءات التي يلزم اتخاذها من قِبل العديد من الأشخاص المختلفين. فإذا لم تُدر المهام التي ينبغي تنفيذها إدارة جيدة، سيواجه المختبر عدداً ضخماً من المهام يتعذر الإشراف عليه.

ماذا

وتتمثل طريقة فعالة لمتابعة المهام والتأكد من تنفيذها في الوقت الملائم، في ترجمة هذه المهام إلى نقاط عمل محددة وفقاً لنموذج SMART. وتمثل كلمة SMART الأحرف الأولى من الكلمات التالية باللغة الإنكليزية: محدد، وقابل للقياس، ومتفق عليه، وواقعي، ومحدد زمنياً. ووفقاً لهذا الأسلوب تتألف نقاط العمل من جملة واحدة توضح الإجراء الذي يلزم اتخاذه والشخص الذي ينبغي أن يتخذه والوقت المحدد لذلك. وفضلاً عن ذلك، يضمن نموذج SMART عدم تحديد نقاط العمل التي يستحيل تنفيذها.

 

:SMART

  • محدد (Specific): وَضِّح الإجراء الذي يلزم اتخاذه بدقة
  • قابل للقياس (Measurable): صِغْ الإجراء على نحو يتيح التحقق من (قياس) تنفيذه
  • متفق عليه (Agreed): اذكر الشخص (الأشخاص) الذي سينفذ الإجراء
  • واقعي (Realistic): صِغْ إجراءً واقعياً. فالإجراء غير الواقعي لن يمكن تنفيذه أبداً
  • محدد زمنياً (Time-bound): حدد الموعد النهائي لتنفيذ الإجراء

 

وعندما ينطوي نشاط معين على نقاط عمل متعددة، تُجمع نقاط العمل هذه في "خطة عمل". ومثال على ذلك تقييم المرافق والسلامة الذي ينبغي إجراؤه في وقت لاحق من المرحلة 1. ففي هذا التقييم يجري تقييم السلامة في المختبر باستخدام قائمة مرجعية. وقد يُسفر التقييم عن تحديد العديد من المواضع التي ينبغي تحسينها. ويلزم وضع الحلول لجميع الجوانب التي ينبغي تحسينها قبل أن يقدم المختبر طلب الاعتماد. ومن ثم، فإنه يلزم تحويل كل جانب من الجوانب التي ينبغي تحسينها إلى نقطة عمل واحدة أو أكثر. وينبغي تجميع جميع نقاط العمل الخاصة بتقييم السلامة البيولوجية في خطة عمل تحت عنوان "خطة العمل لتحسين السلامة البيولوجية في المختبر".

 

مثال على نقطة عمل محددة وفقاً لنموذج SMART: تحديد أفضل مواد الأرضيات التي يمكن استخدامها في المختبر (مقاومة للماء وسهلة التنظيف) | اسم الموظف المكلف بذلك | 30 أيلول/ سبتمبر 2015

 

نقطة العمل الواردة في المثال محددة (توضح ما الذي ينبغي عمله) وقابلة للقياس (تقرير الموظف بشأن نوع الأرضيات الأمثل للمختبرات والأساس المنطقي لهذا الاختيار). كما أن نقطة العمل متفق عليها (الشخص المكلف بتنفيذها محدد) ومحددة زمنياً (الموعد النهائي هو 30 آذار/ مارس 2013). كما أن نقطة العمل واقعية، حيث يمكن استكمالها بلا صعوبة.

 

انظر الوثيقة "تخطيط العمل وفقاً لنموذج SMART" في العمود الأيسر للاطلاع على معلومات أكثر استفاضة عن نموذج SMART.

كيف ومن

وضع نقاط العمل وفقاً لنموذج SMART:

ينطبق ما يلي على جميع الموظفين الذين ينبغي لهم إسناد المهام إلى غيرهم من الموظفين:

  1. حدِّد الشخص الذي ينبغي أن ينفذ كل مهمة من المهام التي يلزم تنفيذها، ومتى ينبغي تنفيذها، وصِغْ نقطة العمل بحيث يمكن "قياس" (أو التحقق من) أن نقطة العمل قد استُكملت بالفعل في الموعد النهائي المحدد لها.
  2. صِغْ الإجراء الذي ينبغي اتخاذه على نحو محدد واحرص على عدم المبالغة في التوسع في نطاق نقطة العمل.
  3. فإذا اتسع نطاق نقطة العمل أكثر من اللازم، قسمها إلى نقاط عمل متعددة. وبالتالي فلا تقل "تغيير أرضيات المختبر" بل قسم عملية تغيير الأرضيات إلى خطوات متعددة بحيث تكون الخطوة الأولى هي: "تحديد أفضل مواد الأرضيات للمختبر"، والخطوة الثانية هي: "حساب تكاليف تغيير أرضيات المختبر"، وما إلى ذلك.
  4. ناقش التقدم المُحرز في تنفيذ نقاط العمل أثناء الاجتماعات.

 

وضع خطط العمل:

ينطبق ما يلي على جميع الموظفين الذين ينبغي لهم وضع خطط العمل باستخدام نموذج SMART:

يمكنك استخدام نموذج خطة العمل الوارد في العمود الأيسر في وضع خطط العمل.

  1. ضَعْ خطة العمل.
  2. قدِّم خطة العمل إلى منسق الجودة.

 

منسق الجودة:

  1. أدرج جميع نقاط العمل الواردة في خطة العمل في محاضر الاجتماعات الأسبوعية للموظفين (انظر النشاط التالي). ويمكِّن ذلك من رصد التنفيذ الملائم التوقيت لجميع نقاط العمل، حيث تُناقَش الحالة الراهنة لتنفيذها أسبوعياً.
  2. خُذْ مجلداً جديداً وسمِه "خطط العمل".
  3. ضَعْ علامتي تبويب في المجلد وسمهما "خطط العمل المفتوحة" و"خطط العمل المستكملة".
  4. ضَعْ جميع خطط العمل في المجلد.
  5. يجب على مدير المختبر التحقق شهرياً من نقاط العمل التي استُكملت وتلك التي مازالت مفتوحة وتلك التي تحتاج إلى المتابعة. عند استكمال جميع نقاط العمل الواردة في إحدى خطط العمل، يجب أن يوقِّع المدير على خطة العمل وأن ينقلها إلى علامة التبويب المعنونة "خطط العمل المستكملة".
عودة إلى خريطة الطريق، لمحة عامة عن الأنشطة
هذا النشاط يندرج في أساسيات نظام الجودة، التنظيم
نظام أيزو 15189:2007 1-2-4 1-11-4
نظام أيزو 15189:2012 6-2-1-4 12-4
نظام أيزو 15190:2003