Además de las tareas y responsabilidades normales de cada puesto, un miembro del personal específico puede tener tareas y responsabilidades adicionales. P. ej., un miembro del personal que ocupe el cargo de encargado de bioseguridad puede ser también técnico a jornada parcial. En este caso, las descripciones de los puestos de trabajo “encargado de bioseguridad" y “técnico de laboratorio” se tienen que combinar y personalizar para este miembro del personal en concreto. Otro ejemplo: un técnico de laboratorio puede ser también un prestador de primeros auxilios. En este caso, la descripción del puesto de trabajo de este miembro del personal debe incluir las tareas y responsabilidades correspondientes al puesto “técnico de laboratorio” más las tareas y responsabilidades de un prestador de primeros auxilios. Por lo tanto, como los miembros del personal pueden ocupar múltiples puestos en la organización, es necesario elaborar también descripciones de los puestos de trabajo personales además de las descripciones de los puestos de trabajo del laboratorio.