Laboratory Quality Stepwise Implementation tool

Título

Elaborar una descripción del puesto de trabajo de cada uno de los puestos del laboratorio

Por qué

En la matriz de autorización puede ver clasificados por actividad qué puestos están autorizados a realizar cada actividad que se realiza en el laboratorio. También es necesario ser capaz de verlo desde el punto de vista inverso: ver las tareas y responsabilidades de cada puesto de solo un vistazo. Esto proporciona claridad en lo que respecta a qué tareas debe realizar cada puesto del laboratorio. Esto se usará también para realizar las descripciones de los puestos de trabajo personales en la siguiente actividad. De esta forma los miembros del personal pueden tener un punto de referencia para saber lo que se espera de ellos. También proporciona una base para llevar a cabo las evaluaciones de competencia.

Qué

La descripción del puesto de trabajo es un documento en el que se describen las tareas y responsabilidades de un puesto. En la columna de la derecha se incluye una descripción del puesto de trabajo a modo de ejemplo, para dar una idea de su contenido. Asimismo, se proporciona un documento con información contextual sobre las descripciones de los puestos de trabajo procedente del manual del Sistema de gestión de la calidad en laboratorios (LQMS) de la OMS.

Cómo y quién

Director del laboratorio:

Al elaborar la matriz de autorización usted esbozó una lista con todos los puestos del laboratorio. Redacte una descripción de cada puesto, incluyendo sus tareas, responsabilidades y autoridades. Consulte la descripción del puesto de trabajo de ejemplo que se incluye en la columna de la derecha para darle una idea del estilo de redacción, la idea general y el contenido. Use la matriz de autorización como base para incluir las autoridades y responsabilidades principales de cada puesto. Incluya al menos información acerca de:
- La formación necesaria
- La experiencia necesaria
- Los conocimientos teóricos y prácticos necesarios
- Las destrezas demostrables necesarias
Guarde las descripciones de los puestos de trabajo en la carpeta “Organización” que creó anteriormente en esta fase. Cree una nueva pestaña titulada “Descripciones de los puestos de trabajo”. Guarde las descripciones de los puestos de trabajo bajo esta pestaña.

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Esta actividad corresponde al elemento clave Personal