أداة الإبلاغ الوطني (2024)

Hide all

Background

Hide [INFOxNRI1] أداة الإبلاغ الوطني (2024)
Hide [BGxINT] المعلومات الأساسية
تسعى مدونة المنظمة العالمية لقواعد الممارسة بشأن توظيف العاملين الصحيين على المستوى الدولي ("المدونة") التي اعتُمدت في عام 2010 في جمعية الصحة العالمية الثالثة والستين (قرار جمعية الصحة العالمية 63-16)، إلى تعزيز فهم توظيف العاملين الصحيين الدوليين وإدارته إدارة أخلاقية بتحسين البيانات والمعلومات والتعاون الدولي.

وتحثّ المادة 7 من المدونة الدول الأعضاء في المنظمة على تبادل المعلومات عن توظيف العاملين الصحيين وهجرتهم على المستوى الدولي. ويُكلّف المدير العام للمنظمة بتقديم تقرير بهذا الشأن إلى جمعية الصحة العالمية كل ثلاث سنوات.

وقد أكملت الدول الأعضاء في المنظمة الجولة الرابعة من الإبلاغ الوطني في أيار/ مايو 2022. وقدم المدير العام للمنظمة تقريراً عن التقدم المُحرز في التنفيذ إلى جمعية الصحة العالمية الخامسة والسبعين في أيار/ مايو 2022 (ج75/14). وسلط التقرير المتعلق بالجولة الرابعة الضوء على ضرورة تقييم الآثار المترتبة على هجرة العاملين الصحيين في سياق مواطن الضعف الزائدة الناجمة عن جائحة كوفيد-19. ولهذا الغرض، اجتمع من جديد فريق الخبراء الاستشاري المعني بمدى ملاءمة المدونة وفعّاليتها (ج73/9). وبناءً على توصيات فريق الخبراء الاستشاري، نشرت الأمانة قائمة المنظمة لدعم وضمانات القوى العاملة الصحية لعام 2023.

وتتمثل أداة الإبلاغ الوطني في أداة للتقييم القُطري الذاتي لتبادل المعلومات ورصد المدونة. وتمكّن أداة الإبلاغ الوطني من جمع وتبادل البينات والمعلومات الحالية حول توظيف العاملين الصحيين وهجرتهم على المستوى الدولي. وسوف تُعرض نتائج الجولة الخامسة من الإبلاغ الوطني على المجلس التنفيذي (في دورته السادسة والخمسين بعد المائة) في كانون الثاني/ يناير 2025 في إطار التحضير لجمعية الصحة العالمية الثامنة والسبعين.

الموعد النهائي لتسليم التقارير هو 31 آب/ أغسطس 2024.

تنص المادة 9 من المدونة على تكليف المدير العام للمنظمة بتقديم تقارير دورية إلى جمعية الصحة العالمية عن استعراض مدى فعّالية المدونة في تحقيق أهدافها المعلنة والاقتراحات المتعلقة بتحسينها. وسيجتمع فريق استشاري من الخبراء بقيادة الدول الأعضاء في عام 2024، لإجراء الاستعراض الثالث للمدونة. وسيقدم التقرير للاستعراض إلى جمعية الصحة العالمية الثامنة والسبعين.

ولطرح أي استفسارات أو طلب التوضيحات حول ملء الاستبيان الإلكتروني، يُرجى الاتصال بنا على العنوان التالي: WHOGlobalCode@who.int.

ما هي مدونة المنظمة العالمية لقواعد الممارسة؟

بيان إخلاء المسؤولية: سوف تُتاح البيانات والمعلومات التي تُجمع باستخدام أداة الإبلاغ الوطني للاطلاع العام عن طريق قاعدة بيانات أداة الإبلاغ الوطني (https://www.who.int/teams/health-workforce/migration/practice/reports-database) في أعقاب مداولات جمعية الصحة العالمية الثامنة والسبعين. وسوف تُستخدم البيانات الكمية لتزويد بوابة بيانات حسابات القوى العاملة الصحية الوطنية بالبيانات (http://www.apps.who.int/nhwaportal/).
Hide all

Disclaimer

Hide [INFOxNRI2] أداة الإبلاغ الوطني (2024)
Hide [disclaim] بيان إخلاء المسؤولية

[1] Note: Case-based facility data collection as that in the WHO Global Bum Registry does not require WHO Member State approval.
[2] The world health report 2013: research for universal coverage. Geneva: World Health Organization; 2013 (http://apps.who.int/iris/bitstream/10665/85761/2/9789240690837_eng.pdf)
[3] WHO statement on public disclosure of clinical trial results: Geneva: World Health Organization; 2015 (http://www.who.int/ictrp/results/en/, accessed 21 February 2018).
For more information on WHO Data Policy kindly refer to http://www.who.int/publishing/datapolicy/en/
لقد قرأت وفهمت سياسة منظمة الصحة العالمية بشأن استخدام ومشاركة البيانات التي جمعتها المنظمة في الدول الأعضاء خارج سياق طوارئ الصحة العامة
Hide all

Contact Details

Hide [INFOxNRI3] أداة الإبلاغ الوطني (2024)
Hide [CI] الاتصال تفاصيل
اسم الدولة العضو:
Pakistan
اسم المسؤول الوطني المُعيَّن
Farrah Mazhar
منصب المسؤول الوطني المُعيَّن
Deputy Director
المؤسسة التي ينتمي إليها المسؤول الوطني المُعيَّن
Ministry of National Health Services, Regulations & coordination
البريد الإلكتروني:
sectionpmdc@gmail.com,WHOGlobalCode@who.int,jalala@who.int
رقم الهاتف:
+923365300143
Hide all

Contemporary issues

Hide [INFOxNRI4] أداة الإبلاغ الوطني (2024)
Hide [NRIxI] تُعد الأسئلة المميزة بعلامة * إلزامية. ولن يسمح النظام بالتسليم إذا لم يُرد على جميع الأسئلة الإلزامية.
Hide [INFOx1]
المشكلات الحالية المتعلقة بهجرة العاملين الصحيين وتنقلهم
Hide [Q1x1] 1.1 هل كانت مشكلة توظيف العاملين الصحيين على المستوى الدولي مصدر قلق لبلدك، في السنوات الثلاث الماضية؟
نعم، وتتزايد حدة المشكلة

Tibb Ayurvedic and Homoeopathy is concern, it has no preliminary setup. 1. Specific to Doctors, Dentists, Nurses, Pharmacists

Hide [Q1x2] 1.2 هل كانت مشكلة الاعتماد الدولي على العاملين الصحيين (التوظيف الدولي للعاملين الصحيين لتلبية الاحتياجات المحلية) مصدر قلق لبلدك، في السنوات الثلاث الماضية؟
نعم، وتتزايد حدة المشكلة

Tibb Ayurvedic and Homoeopathy is concern, it has no preliminary setup. Govt of Pak may have collaboration with neibouring counties for Tibb Ayurvedic and homoeopathy. 1. Yes, specifically for Doctors, Dentists, Nurses, Pharmacists but not for Health Personnels related to Traditional & Contemporary Medicine (Tibb, Homeopathy, Ayurvedic).
Hide all

Health Personnel Education

Hide [INFOxNRI5] أداة الإبلاغ الوطني (2024)
Hide [INFOx2]
تعليم العاملين الصحيين وتوظيفهم واستدامة النظام الصحي
Hide [Q2] 2. هل يتخذ بلدك تدابير لتعليم وتوظيف واستبقاء القوة العاملة في مجالي الصحة والرعاية التي تلائم الظروف الخاصة ببلدك، بما في ذلك في المجالات التي تشتد فيها الحاجة؟
نعم
Hide [Q2x1] يُرجى وضع علامة على كل الخيارات التي تنطبق في القائمة الواردة أدناه :
2.1 التدابير المتخذة لضمان استدامة القوى العاملة في مجالي الصحة والرعاية
2.2 التدابير المُتخذة لمعالجة سوء التوزيع الجغرافي واستبقاء العاملين في مجالي الصحة والرعاية*
2.3 التدابير الأخرى ذات الصلة بشأن تعليم وتوظيف واستبقاء القوى العاملة في مجالي الصحة والرعاية وفق ما يتناسب مع الظروف الخاصة لبلدك
Hide [Q2x1x1] 2.1.1 التدابير المتخذة لضمان استدامة القوى العاملة في مجالي الصحة والرعاية
التنبؤ بالاحتياجات المستقبلية من القوى العاملة في مجال الصحة والرعاية لتوجيه التخطيط
1. Analysis if HRH snapshot is annually developed which helps in planning and forecasting 2. Analysis if data of regulatory bodies like Pakistan Medical & Dental Council (PMDC) or Pakistan Nursing & Midwifery Council (PNMC) is done to look at the production capacity and need required for the country
مواءمة تعليم القوى العاملة المحلية في مجالي الصحة والرعاية مع احتياجات النظام الصحي
3. Currently curricula of doctors, nurses and midwives is currently being revised to meet the domestic needs 4. Training annual of LHW has also been revised based on recently developed Essential Package of Health Services (EPHS) for community and PHC level
تحسين جودة التعليم والعاملين الصحيين بما يتماشى مع احتياجات تقديم الخدمات
3. Rules and regulations for quality standards revised in 2024 for doctors, nurses and midwives
خلق فرص العمل التي تتماشى مع الاحتياجات الصحية للسكان
إدارة توظيف العاملين الصحيين على المستوى الدولي
3. Rules and regulations for quality standards revised in 2024 for doctors, nurses and midwives 4. No measure taken 5. The bureau of immigrations and overseas employment organization has signed MOUs with various countries for safeguarding int. recruitment of health personal.
تحسين إدارة العاملين الصحيين
وضع أحكام محددة بشأن تنظيم العاملين الصحيين وتوظيفهم أثناء الطوارئ
1. Available. Only evoke during emergencies like hitting HR on short-term contract, multi-tasking of health personals.
أُخرى
Hide [Q2x2x1] ضع علامة على كل ما ينطبق ل التدابير المُتخذة لمعالجة سوء التوزيع الجغرافي واستبقاء العاملين في مجالي الصحة والرعاية
2.2.1 التعليم
2.2.2 التنظيم
2.2.3 الحوافز
2.2.4 الدعم
Hide [Q2x2x1x1] 2.2.1.1 التعليم التدابير
المؤسسات التعليمية في المناطق الريفية/ الناقصة الخدمات
1. Many Nursing Institutes are established in Rural/ Underserved areas
قبول الطلاب من المناطق والمجتمعات الريفية / الناقصة الخدمات
2. Quota for under developed areas, e.g., GB, AJK, Southern Punjab, rural Sindh
المنح الدراسية والإعانات التعليمية المقدمة
3. Scholarship and education n by universities to the students
المواضيع/ المناهج ذات الصلة في برامج التعليم و/أو التطوير المهني
4. CPD programs available for doctors, nurses and midwives, on job personal, and faculty development
(إعادة) توجيه برامج التعليم نحو الرعاية الصحية الأولية
5. Introduction of Family Physician practice course
أُخرى
Hide [Q2x2x2x1] 2.2.2.1 التنظيم التدابير
المنح الدراسية وإعانات التعليم مع اتفاقات إعادة الخدمات
1. Acquire Bond is filled for people who acquire foreign education
اتفاقات الخدمة الإلزامية مع العاملين الصحيين التي لا تتعلق بالمنح الدراسية أو إعانات التعليم
تعزيز نطاق الممارسة للعاملين الصحيين الحاليين
تبادل المهام بين المهن المختلفة
أحكام بشأن المسارات للدخول في الممارسات الجديدة أو المتخصّصة بعد الخدمة في الريف
Yes, In Province Punjab extra points/ marks are given to Doctors/ Dentists worked in periphery/ Basic health Units (BHUs) for residency
أُخرى
Hide [Q2x2x3x1] 2.2.3.1 الحوافز التدابير
رد النفقات المالية الأخرى
فرص التعليم
2. Quota for under developed areas, e.g., GB, AJK, Southern Punjab, rural Sindh
فرص التقدم الوظيفي أو النمو المهني
3. Provincial quota in Federal Jobs
التقدير المهني
4. Professional recognition
التقدير الاجتماعي
فرص الحصول على الإقامة الدائمة و/ أو الجنسية للعاملين الصحيين الدوليين
أُخرى
1. Hard area allowance, professional allowance is given in Balochistan Province
Hide [Q2x2x4x1] 2.2.4.1 الدعم التدابير
ظروف العمل اللائقة والمأمونة
1. Work place harassment bill
ظروف المعيشة اللائقة والمأمونة
1. Partial – Residentials facilities available in health facilities in few places
فرص التعلم عن بعد/ التعلم الإلكتروني
1. Available
أُخرى
Hide [Q2x3x1] 2.3.1 يُرجى التوضيح - التدابير الأخرى ذات الصلة بشأن تعليم وتوظيف واستبقاء القوى العاملة في مجالي الصحة والرعاية وفق ما يتناسب مع الظروف الخاصة لبلدك
1. Training workshops/sessions are conducted for all professionals 2. Health Risk Allowance available
Hide [Q3x1] 3.1 هل هناك سياسات و/أو قوانين محددة توجّه توظيف العاملين الصحيين وهجرتهم على المستوى الدولي وإدماج العاملين الصحيين المدربين في الخارج في بلدك؟
نعم
Hide [Q3x1x1] 3.1.1 إذا كانت الإجابة بنعم، يرجى تقديم المزيد من المعلومات في الرابط أدناه:
القانون/ السياسة 1
The Regulatory bodies like PM&DC laws, PN&MC, Allied Health Professional Council (AHPC) constituted under statute https://pmdc.pk/ https://pnmc.gov.pk/ https://ahpc.org.pk/index.html
القانون/ السياسة 2
The Regulatory bodies like Pakistan Council for Pharmacy (PCP) constituted under statute https://pcpisb.gov.pk/
القانون/ السياسة 3
The Regulatory bodies like National Council for Homeopathy, National Council for Tibb (NCT) constituted under statute https://www.nct.gov.pk/ https://nchpakistan.gov.pk/
Hide [Q3x2] 3.2 هل هناك أي سياسات و/أو أحكام في بلدك بشأن خدمات الرعاية الصحية الدولية المقدمة عن بعد عن طريق العاملين الصحيين المقيمين في الخارج؟
نعم
Hide [Q3x2x1] يُرجى التوضيح
National Digital Health Policy approved in Inter Ministerial Health & Population Council (IMH&PC) and has provision of telemedicine. Provincial strategies will be formulated.
Hide [Q3x3] 3.3 هل أنشأ بلدك قاعدة بيانات أو سن مجموعة من القوانين واللوائح المتعلقة بتوظيف العاملين الصحيين وهجرتهم على المستوى الدولي، والمعلومات المتعلقة بتنفيذها، حسب الاقتضاء؟
نعم
Hide [Q3x3x1] يرجى تقديم رابط على شبكة الإنترنت
https://beoe.gov.pk/
Hide [Q3x3x2] تحميل أي نموذج من نماذج الوثائق التي تتضمن هذه المعلومات (مثل برنامج pdf و excel وword)
يرجى تحميل الملف:
Hide [Q4] 4. اعترافاً بدور الجهات الحكومية الأخرى، هل وضعت وزارة الصحة آليات (مثل السياسات والعمليات والوحدات) للرصد والتنسيق على نطاق القطاعات بشأن المسائل المتعلقة بتوظيف العاملين الصحيين وهجرتهم على المستوى الدولي؟
نعم
Hide [Q4x1] يُرجى التوضيح
Yes (requested Bureau of Emigration & Overseas Employment (BE&OE) and Overseas Employment Corporation (OEC), ministry of Overseas Pakistani & Human Resource Development (OP & HRD).
Hide [Q5] 5. يُرجى توضيح الخطوات التي اتخذها بلدكم لتنفيذ التوصيات التالية للمدونة:
ضع علامة على كل الخيارات التي تنطبق في القائمة الواردة أدناه:
5.1 اتُخذت تدابير أو يجري النظر فيها لإدخال تغييرات على القوانين أو السياسات المتعلقة بالعاملين الصحيين وفقاً لتوصيات المدونة.
Yes. Changes in PMDC & PNMC rules and laws taken
5.2 اتخذت إجراءات للاتصال وتبادل المعلومات على نطاق القطاعات بشأن توظيف الموظفين الصحيين وهجرتهم على المستوى الدولي، وللتعريف بالمدونة، في الوزارات والإدارات والوكالات المعنيّة على المستويين الوطني و/أو دون الوطني.
5.3 اتُخذت تدابير للتشاور مع أصحاب المصلحة في عمليات صنع القرار و/أو إشراكهم في الأنشطة المتعلقة بتوظيف العاملين الصحيين على المستوى الدولي.
5.4 تُحفظ السجلات في جميع وكالات التوظيف الخاصة بشأن العاملين الصحيين الذين تسمح لهم السلطات المختصّة بالعمل في نطاق ولايتها.
o Yes (requested Bureau of Emigration & Overseas Employment (BE&OE) and Overseas Employment Corporation (OEC), ministry of Overseas Pakistani & Human Resource Development (OP & HRD).
5.5 تُشجّع الممارسات الجيدة، على نحو ما تدعو إليه المدونة، وتُعزّز ويُروَّج لها على نطاق وكالات التوظيف الخاصة.
o Bureau of Statics
5.5 أ الترويج للمدونة على نطاق وكالات التوظيف الخاصة.
5.5 ب التشريعات أو السياسات المحلية التي تتطلب الممارسة الأخلاقية من قِبل وكالات التوظيف الخاصة، بما يتماشى مع مبادئ المدونة وموادها.
5.5b https://beoe.gov.pk/legal-framework
5.5 ج الإشهاد العام أو الخاص على الممارسات الأخلاقية لوكالات التوظيف الخاصة.
5.5c Bureau of Statics https://www.pbs.gov.pk/
5.5 د أُخرى
5.6 لا شيء مما ذكر أعلاه
Hide all

Government Agreements

Hide [INFOxNRI6] أداة الإبلاغ الوطني (2024)
Hide [INFOx3]
الاتفاقات بين الحكومات بشأن هجرة العاملين الصحيين أو تنقلهم
Hide [Q6] 6. هل أبرم بلدك أو حكومتك دون الوطنية أي اتفاقات و/أو وضع ترتيبات ثنائية أو متعددة الأطراف أو إقليمية تتعلق بتوظيف و/أو تنقل العاملين الصحيين على الصعيد الدولي؟
نعم
Hide [Q6x1xA] 6.1 A ألف يُرجى استخدام الجدول أدناه لتوضيح كل اتفاق من الاتفاقات أو ترتيب من الترتيبات الثنائية أو الإقليمية أو المتعددة الأطراف السارية:
أ-عنوان الاتفاق ب-نوع الاتفاق
الاتفاق 1 Technical Employment Field of labour 1
الاتفاق 2 Recruitment of Pakistani Workers 1
الاتفاق 3 Labor market expansion, Employment facilitation, Migration, exchange of information Technical education 1
الاتفاق 4 Exchange of information, Studies in area of labor 1
الاتفاق 5 Specified Skilled workers 1
الاتفاق 6
الاتفاق 7
الاتفاق 8
الاتفاق 9
الاتفاق 10
الاتفاق 11
الاتفاق 12
الاتفاق 13
الاتفاق 14
الاتفاق 15
Hide all

Government Agreements - 6.1 A

Hide [INFOxNRI7] أداة الإبلاغ الوطني (2024)
Hide [Q6x1xAx1] ج-البلدان المشاركة
Technical Employment Field of labour
KWT
Recruitment of Pakistani Workers
MYS
Labor market expansion, Employment facilitation, Migration, exchange of information Technical education
ROU
Exchange of information, Studies in area of labor
ARE
Specified Skilled workers
JPN
Hide [Q6x1xAx2] د-التغطية
Technical Employment Field of labour
وطني
Recruitment of Pakistani Workers
وطني
Labor market expansion, Employment facilitation, Migration, exchange of information Technical education
وطني
Exchange of information, Studies in area of labor
وطني
Specified Skilled workers
وطني
Hide [Q6x1xAx3] ه-التركيز الرئيسي للاتفاق (ضع علامة على كل ما ينطبق)
التعليم والتدريب التعاون في مجال الصحة تشجيع الهجرة الدائرية العمل الخيري أو الدعم التقني الاعتراف بالمؤهلات توظيف العاملين الصحيين تجارة الخدمات أخرى:
Technical Employment Field of labour 1 1
Recruitment of Pakistani Workers 1
Labor market expansion, Employment facilitation, Migration, exchange of information Technical education 1 1 1
Exchange of information, Studies in area of labor 1 1
Specified Skilled workers 1
Hide [Q6x1xAx4] و-فئات العاملين الصحيين (ضع علامة على كل ما ينطبق)
أطباء ممرضون قابلات أطباء أسنان صيادلة أخرى (اكتب التفاصيل)
Technical Employment Field of labour 1
Recruitment of Pakistani Workers 1
Labor market expansion, Employment facilitation, Migration, exchange of information Technical education 1
Exchange of information, Studies in area of labor 1
Specified Skilled workers 1
Hide [Q6x1xAx4xoth] يُرجى التحديد فئات العاملين الصحيين:
Technical Employment Field of labour
Recruitment of Pakistani Workers
Labor market expansion, Employment facilitation, Migration, exchange of information Technical education
Exchange of information, Studies in area of labor
Specified Skilled workers
Specified Skilled workers
Hide [Q6x1xAx5] ز-فترة الصلاحية
سنة البدء سنة الانتهاء
Technical Employment Field of labour not reported not reported
Recruitment of Pakistani Workers not reported not reported
Labor market expansion, Employment facilitation, Migration, exchange of information Technical education not reported not reported
Exchange of information, Studies in area of labor not reported not reported
Specified Skilled workers not reported not reported
Hide [Q6x1xAx6] ح-الموقّع على الاتفاق من بلدك
Technical Employment Field of labour
أخرى:
Recruitment of Pakistani Workers
أخرى:
Labor market expansion, Employment facilitation, Migration, exchange of information Technical education
أخرى:
Exchange of information, Studies in area of labor
أخرى:
Specified Skilled workers
أخرى:
Hide [Q6x1xAx6xoth] إذا أخرى الموقّع على الاتفاق من بلدك(يُرجى التوضيح:)
Technical Employment Field of labour
Minister of State for Labor Manpower & Pakistani abroad
Recruitment of Pakistani Workers
Minister for Labour, manpower and overseas Pakistan
Labor market expansion, Employment facilitation, Migration, exchange of information Technical education
Secretary Ministry of Overseas Pakistanis and Human Resources Development
Exchange of information, Studies in area of labor
Acting Permanent Representative of Pakistan to United Nations, Geneva
Specified Skilled workers
Ministry of overseas Pakistani and Human Resources Development of Pakistan
Hide [Q6x1xAx6x1] إذا لم تكن وزارة الصحة من بين الجهات الموقّعة، هل شاركت وزارة الصحة في وضع الاتفاق؟
Technical Employment Field of labour
نعم
Recruitment of Pakistani Workers
نعم
Labor market expansion, Employment facilitation, Migration, exchange of information Technical education
نعم
Exchange of information, Studies in area of labor
نعم
Specified Skilled workers
نعم
Hide [Q6x1xAx7] ط-الموقّع على الاتفاق من البلد (البلدان) الشريكة
Technical Employment Field of labour
وزارة العمل
Recruitment of Pakistani Workers
أخرى:
Labor market expansion, Employment facilitation, Migration, exchange of information Technical education
أخرى:
Exchange of information, Studies in area of labor
أخرى:
Specified Skilled workers
أخرى:
Hide [Q6x1xAx7xoth] إذا أخرى الموقّع على الاتفاق من بلدك(يُرجى التوضيح:)
Technical Employment Field of labour
Recruitment of Pakistani Workers
Ministry of Human Resources
Labor market expansion, Employment facilitation, Migration, exchange of information Technical education
to be determined by the Romanian government
Exchange of information, Studies in area of labor
Minister of Human Resources and Emiratization
Specified Skilled workers
Ministry of Justice
Hide [Q6x1xAx7x1] إذا لم تكن وزارة الصحة من بين الجهات الموقّعة، هل شاركت وزارة الصحة في وضع الاتفاق؟
Technical Employment Field of labour
لا أدري
Recruitment of Pakistani Workers
لا أدري
Labor market expansion, Employment facilitation, Migration, exchange of information Technical education
لا أدري
Exchange of information, Studies in area of labor
لا أدري
Specified Skilled workers
لا أدري
Hide [Q6x1xAx8] ي-محتوى الاتفاق
Hide [Q6x1xAx8x1] ي-1 هل تضمّن الاتفاق عناصر تفيد النظام الصحي في بلدك والبلد الشريك (البلدان الشريكة)؟
Technical Employment Field of labour
نعم، يتضمن الاتفاق عناصر تفيد النظام الصحي في بلدي والبلد الشريك (البلدان الشريكة)
Recruitment of Pakistani Workers
نعم، يتضمن الاتفاق عناصر تفيد النظام الصحي في بلدي والبلد الشريك (البلدان الشريكة)
Labor market expansion, Employment facilitation, Migration, exchange of information Technical education
نعم، يتضمن الاتفاق عناصر تفيد النظام الصحي في بلدي والبلد الشريك (البلدان الشريكة)
Exchange of information, Studies in area of labor
نعم، يتضمن الاتفاق عناصر تفيد النظام الصحي في بلدي والبلد الشريك (البلدان الشريكة)
Specified Skilled workers
نعم، يتضمن الاتفاق عناصر تفيد النظام الصحي في بلدي والبلد الشريك (البلدان الشريكة)
Hide [Q6x1xAx8x1x] يُرجى التوضيح:
Technical Employment Field of labour
not reported
Recruitment of Pakistani Workers
not reported
Labor market expansion, Employment facilitation, Migration, exchange of information Technical education
not reported
Exchange of information, Studies in area of labor
not reported
Specified Skilled workers
not reported
Hide [Q6x1xAx8x2] ي-2 هل يتضمن الاتفاق عناصر بشأن حقوق العاملين الصحيين ورفاههم؟
Technical Employment Field of labour
نعم
Recruitment of Pakistani Workers
نعم
Labor market expansion, Employment facilitation, Migration, exchange of information Technical education
نعم
Exchange of information, Studies in area of labor
نعم
Specified Skilled workers
نعم
Hide [Q6x1xAx8x2x] يُرجى التوضيح:
Technical Employment Field of labour
not reported
Recruitment of Pakistani Workers
not reported
Labor market expansion, Employment facilitation, Migration, exchange of information Technical education
not reported
Exchange of information, Studies in area of labor
not reported
Specified Skilled workers
not reported
Hide all

Government Agreements - 6.1 B

Hide [INFOxNRI8] أداة الإبلاغ الوطني (2024)
Hide [Q6x1xB] 6.1 B يُرجى استخدام الجدول أدناه لتوضيح مدى تنفيذ كل اتفاق من الاتفاقات أو ترتيب من الترتيبات الثنائية أو الإقليمية أو المتعددة الأطراف السارية
Hide [Q6x1xBx1] هل نُفّذ الاتفاق؟
Technical Employment Field of labour
نعم
Recruitment of Pakistani Workers
نعم
Labor market expansion, Employment facilitation, Migration, exchange of information Technical education
نعم
Exchange of information, Studies in area of labor
نعم
Specified Skilled workers
نعم
Hide [Q6x1xBx1x1]
سنة بدء التنفيذ:
Technical Employment Field of labour 0
Recruitment of Pakistani Workers 0
Labor market expansion, Employment facilitation, Migration, exchange of information Technical education 0
Exchange of information, Studies in area of labor 0
Specified Skilled workers 0
Hide [Q6x1xBx2a] كم عدد العاملين الصحيين الذين غادروا بلدكم أو دخلوه بموجب هذا الاتفاق منذ تنفيذه؟
الاتفاق: Technical Employment Field of labour
عدد الموظفين:
أطباء not reported
ممرضون
قابلات
أطباء أسنان
صيادلة
Hide [Q6x1xBx2b] كم عدد العاملين الصحيين الذين غادروا بلدكم أو دخلوه بموجب هذا الاتفاق منذ تنفيذه؟
الاتفاق: Recruitment of Pakistani Workers
عدد الموظفين:
أطباء
ممرضون not reported
قابلات
أطباء أسنان
صيادلة
Hide [Q6x1xBx2c] كم عدد العاملين الصحيين الذين غادروا بلدكم أو دخلوه بموجب هذا الاتفاق منذ تنفيذه؟
الاتفاق: Labor market expansion, Employment facilitation, Migration, exchange of information Technical education
عدد الموظفين:
أطباء
ممرضون
قابلات not reported
أطباء أسنان
صيادلة
Hide [Q6x1xBx2d] كم عدد العاملين الصحيين الذين غادروا بلدكم أو دخلوه بموجب هذا الاتفاق منذ تنفيذه؟
الاتفاق: Exchange of information, Studies in area of labor
عدد الموظفين:
أطباء
ممرضون
قابلات
أطباء أسنان not reported
صيادلة
Hide [Q6x1xBx2e] كم عدد العاملين الصحيين الذين غادروا بلدكم أو دخلوه بموجب هذا الاتفاق منذ تنفيذه؟
الاتفاق: Specified Skilled workers
عدد الموظفين:
أطباء
ممرضون
قابلات
أطباء أسنان
صيادلة
Specified Skilled workers not reported
Hide [Q6x1xBx3] يُرجى توضيح إذا كان النظام الصحي في بلدكم قد استفاد من الاتفاق وكيف استفاد منه.
Technical Employment Field of labour
not reported
Recruitment of Pakistani Workers
not reported
Labor market expansion, Employment facilitation, Migration, exchange of information Technical education
not reported
Exchange of information, Studies in area of labor
not reported
Specified Skilled workers
not reported
Hide [Q6x1xBx4] يُرجى توضيح إذا كان النظام الصحي في البلد الآخر (البلدان الأخرى) قد استفاد من الاتفاق وكيف استفاد منه.
Technical Employment Field of labour
not reported
Recruitment of Pakistani Workers
not reported
Labor market expansion, Employment facilitation, Migration, exchange of information Technical education
not reported
Exchange of information, Studies in area of labor
not reported
Specified Skilled workers
not reported
Hide [Q6x1xBx5] ُرجى توضيح ما إذا كانت الأحكام المتعلقة بحقوق العاملين الصحيين ورفاههم قد نُفِّذت وكيف نُفِّذت.
Technical Employment Field of labour
not reported
Recruitment of Pakistani Workers
not reported
Labor market expansion, Employment facilitation, Migration, exchange of information Technical education
not reported
Exchange of information, Studies in area of labor
not reported
Specified Skilled workers
not reported
Hide [Q6x1xBx6] يُرجى تقديم أي معلومات أخرى ذات صلة بالاتفاق (مثل السياق، والعناصر الإيجابية، والثغرات، والدروس المستفادة).
Technical Employment Field of labour
Recruitment of Pakistani Workers
Labor market expansion, Employment facilitation, Migration, exchange of information Technical education
Exchange of information, Studies in area of labor
Specified Skilled workers
Hide [Q6x1xBx7] النص الكامل للاتفاق والوثائق المتعلقة به (خطة التنفيذ، والتقرير المرحلي، والتقرير عن التنفيذ، وتقرير التقييم، وما إلى ذلك)
تحميل الوثيقة (الوثائق)
Technical Employment Field of labour
Recruitment of Pakistani Workers
Labor market expansion, Employment facilitation, Migration, exchange of information Technical education
Exchange of information, Studies in area of labor
Specified Skilled workers
Hide [Q6x1xBx7xfile1]
Hide [Q6x1xBx7xfile2]
Hide [Q6x1xBx7xfile3]
Hide [Q6x1xBx7xfile4]
Hide [Q6x1xBx7xfile5]
Hide [Q6x1xBx7xfile6]
Hide [Q6x1xBx7xfile7]
Hide [Q6x1xBx7xfile8]
Hide [Q6x1xBx7xfile9]
Hide [Q6x1xBx7xfile10]
Hide [Q6x1xBx7xfile11]
Hide [Q6x1xBx7xfile12]
Hide [Q6x1xBx7xfile13]
Hide [Q6x1xBx7xfile14]
Hide [Q6x1xBx7xfile15]
Hide all

Responsibilities, rights and recruitment practices

Hide [INFOxNRI9] أداة الإبلاغ الوطني (2024)
Hide [INFOx4]
المسؤوليات والحقوق وممارسات التوظيف
Hide [Q7] 7. إذا كان بلدك يوظف/ يستضيف موظفين صحيين دوليين للعمل في قطاعي الصحة والرعاية، ما هي الضمانات القانونية و/أو الآليات الأخرى التي أُنشئت للعاملين الصحيين المهاجرين وضمان تمتعهم بالحقوق والمسؤوليات القانونية نفسها التي تتمتع بها القوى العاملة الصحية المدربة محلياً؟
يُرجى وضع علامة على كل الخيارات التي تنطبق في القائمة الواردة أدناه:
يُعيَّن الموظفون الصحيون المهاجرون باستخدام آليات تسمح لهم بتقييم الفوائد والمخاطر المرتبطة بالوظائف واتخاذ قرارات ملائمة التوقيت ومستنيرة بشأن التوظيف.
employment related clauses are mentioned in contract
يُعيَّن الموظفون الصحيون المهاجرون ويرقّون وتُحدّد أجورهم بالاستناد إلى معايير موضوعية مثل مستوى المؤهلات وسنوات الخبرة ودرجة المسؤولية المهنية على قدم المساواة مع القوى العاملة الصحية المدربة محلياً.
employment related clauses are mentioned in contract
يتمتع العاملون الصحيون المهاجرون بالفرص نفسها التي تتمتع بها القوى العاملة الصحية المدربة محلياً لتعزيز تعليمهم المهني ومؤهلاتهم وتقدمهم الوظيفي.
employment related clauses are mentioned in contract
توجد ترتيبات مؤسسية لضمان الهجرة الآمنة/ التنقل الآمن وإدماج العاملين الصحيين المهاجرين.
وُضعت تدابير لتشجيع الهجرة الدائرية للعاملين الصحيين الدوليين
تدابير أخرى (بما في ذلك التدابير القانونية والإدارية) لضمان ممارسات استقدام الموظفين والتوظيف العادلة للعاملين الصحيين المدربين في الخارج و/أو المهاجرين (يُرجى ذكر التفاصيل).
Yes (requested Bureau of Emigration & Overseas Employment (BE&OE) and Overseas Employment Corporation (OEC), ministry of Overseas Pakistani & Human Resource Development (OP & HRD).
لا توجد تدابير مطبقة
لا ينطبق – لا يستضيف/ يوظف البلد عاملين صحيين أجانب
Hide [Q8] 8. إذا كان العاملون الصحيون من بلدك يعملون في الخارج في قطاعي الصحة والرعاية، يُرجى تقديم معلومات عن التدابير التي اتُخذت أو التي يُعتزم اتخاذها في بلدك لضمان استقدامهم وتوظيفهم على نحو عادل؛ وهجرتهم هجرة آمنة؛ وعودتهم؛ والاستعانة بالمغتربين في بلدك، والصعوبات التي تواجه في هذا الصدد.
يُرجى وضع علامة على كل الخيارات التي تنطبق في القائمة الواردة أدناه:
الترتيبات الخاصة بالتوظيف العادل
(Rrequested Bureau of Emigration & Overseas Employment (BE&OE) and Overseas Employment Corporation (OEC), ministry of Overseas Pakistani & Human Resource Development (OP & HRD).
الترتيبات الخاصة بعقود العمل اللائق وظروف العمل اللائقة في بلدان المقصد
Yes (requested Bureau of Emigration & Overseas Employment (BE&OE) and Overseas Employment Corporation (OEC), ministry of Overseas Pakistani & Human Resource Development (OP & HRD).
الترتيبات الخاصة بالتنقل الآمن
Ministry of Interior for safe mobility
الترتيبات الخاصة بالعودة وإعادة الإدماج في سوق العمالة الصحية في بلدك
not reported
التدابير الخاصة بإشراك المغتربين لدعم النظام الصحي في بلدك
Yaran e Watan initiative was piloted but faced sustainability issues
أُخرى
لا توجد تدابير مطبقة
لا ينطبق – العاملون الصحيون من بلدي لا يعملون في الخارج
Hide all

International migration

Hide [INFOxNRI10] أداة الإبلاغ الوطني (2024)
Hide [INFOx5]
مسارات الهجرة الدولية والتنقل الدولي للعاملين الصحيين
Hide [Q9x1] 9.1 إذا كان بلدك يستضيف العاملين الصحيين الدوليين للعمل في قطاعي الصحة والرعاية، كيف يأتون إلى بلدك؟ (ضع علامة على كل ما ينطبق)
طلب (فردي) مباشر للتعليم أو التوظيف أو التجارة أو الهجرة أو الدخول إلى البلد اتفاقات بين الحكومات تسمح بتنقل العاملين الصحيين تيسير عملية التوظيف من قِبل وكالات التوظيف الخاصة أو أصحاب العمل خدمات استشارية خاصة بشأن التعليم/ الهجرة لتيسير التنقل مسارات أخرى (يُرجى التحديد) ما هو المسار الأكثر استخداماً؟ يُرجى إدراج البيانات الكمية إن وُجدت.
أطباء 1 0 1 1 No a) Direct (individual) application for education, employment, trade, immigration or entry in country b) Private recruitment agencies or employer facilitated recruitment c) Private education/immigration consultancies facilitated mobility
ممرضون 1 0 1 1 No a) Direct (individual) application for education, employment, trade, immigration or entry in country b) Private recruitment agencies or employer facilitated recruitment c) Private education/immigration consultancies facilitated mobility
قابلات 1 0 1 1 No a) Direct (individual) application for education, employment, trade, immigration or entry in country b) Private recruitment agencies or employer facilitated recruitment c) Private education/immigration consultancies facilitated mobility
أطباء أسنان 1 0 1 1 No a) Direct (individual) application for education, employment, trade, immigration or entry in country b) Private recruitment agencies or employer facilitated recruitment c) Private education/immigration consultancies facilitated mobility
صيادلة 1 0 1 1 No a) Direct (individual) application for education, employment, trade, immigration or entry in country b) Private recruitment agencies or employer facilitated recruitment c) Private education/immigration consultancies facilitated mobility
مهن أخرى 1 0 1 1 No a) Direct (individual) application for education, employment, trade, immigration or entry in country b) Private recruitment agencies or employer facilitated recruitment c) Private education/immigration consultancies facilitated mobility
مهن أخرى 0 0 0 0
مهن أخرى 0 0 0 0
مهن أخرى 0 0 0 0
مهن أخرى 0 0 0 0
Hide [Q9x1oth]
Allied Health Professionals, Tibb (hakeems), Homepopaths
Hide [Q9x2] 9.2 إذا كان العاملون الصحيون من بلدك يعملون/ يدرسون في الخارج، كيف يغادرون بلدك؟ (ضع علامة على كل ما ينطبق)
طلب (فردي) مباشر للتعليم أو التوظيف أو التجارة أو الهجرة أو الدخول إلى بلد المقصد اتفاقات بين الحكومات تسمح بتنقل العاملين الصحيين اتفاقات بين الحكومات تسمح بتنقل العاملين الصحيين اتفاقات بين الحكومات تسمح بتنقل العاملين الصحيين مسارات أخرى (يُرجى التحديد) ما هو المسار الأكثر استخداماً؟ يُرجى إدراج البيانات الكمية إن وُجدت
أطباء 0 0 1 1 No a) Direct (individual) application for education, employment, trade, immigration, orentry in the destination country b) Private recruitment agencies or employer facilitated recruitment c) Private education/ immigration consultancies facilitated mobility
ممرضون 0 1 1 1 No a) Direct (individual) application for education, employment, trade, immigration, orentry in the destination country b) Private recruitment agencies or employer facilitated recruitment c) Private education/ immigration consultancies facilitated mobility
قابلات 0 0 1 1 No a) Direct (individual) application for education, employment, trade, immigration, orentry in the destination country b) Private recruitment agencies or employer facilitated recruitment c) Private education/ immigration consultancies facilitated mobility
أطباء أسنان 0 0 1 1 No a) Direct (individual) application for education, employment, trade, immigration, orentry in the destination country b) Private recruitment agencies or employer facilitated recruitment c) Private education/ immigration consultancies facilitated mobility
صيادلة 0 0 1 1 No a) Direct (individual) application for education, employment, trade, immigration, orentry in the destination country b) Private recruitment agencies or employer facilitated recruitment c) Private education/ immigration consultancies facilitated mobility
مهن أخرى 0 0 1 1 No a) Direct (individual) application for education, employment, trade, immigration, orentry in the destination country b) Private recruitment agencies or employer facilitated recruitment c) Private education/ immigration consultancies facilitated mobility
مهن أخرى 0 0 0 0
مهن أخرى 0 0 0 0
مهن أخرى 0 0 0 0
مهن أخرى 0 0 0 0
Hide [Q9x2oth]
Allied Health Professionals, Tibb (hakeems), Homeopaths
Hide all

Recruitment & migration

Hide [INFOxNRI11] أداة الإبلاغ الوطني (2024)
Hide [INFOx6]
البيانات الخاصة بتوظيف العاملين الصحيين الدوليين وهجرتهم


يُعد تحسين توافر البيانات وإمكانية مقارنتها دولياً ضرورياً لفهم الديناميكية العالمية لهجرة العاملين الصحيين ومعالجتها. يُرجى استشارة مسؤول الاتصال المعني بحسابات القوى العاملة الصحية الوطنية في بلدك، إن وجد، للتأكد من أن البيانات الواردة أدناه تتسق مع تقارير حسابات القوى العاملة الصحية الوطنية.*
(للاطلاع على التفاصيل الخاصة بمسؤول الاتصال المعني بحسابات القوى العاملة الصحية الوطنية في بلدك، يُرجى الرجوع إلى النسخة الإلكترونية من أداة الإبلاغ الوطني أو الاتصال على عنوان البريد الإلكتروني التالي:WHOGlobalCode@who.int)

Hide [Q10] 10. هل توجد في بلدك أي آلية (آليات) أو كيان (كيانات) تُعنى بالاحتفاظ بالسجلات الإحصائية الخاصة بالعاملين الصحيين المولودين في الخارج والمدربين في الخارج؟
نعم
Hide [Q10x1] 10.1 أين تُحفظ هذه السجلات؟ (ضع علامة على كل ما ينطبق)
سجلات التوظيف أو تصاريح العمل
قاعدة بيانات العاملين في وزارة الصحة
سجل العاملين الصحيين المصرّح لهم بمزاولة المهنة
أُخرى
Hide [Q10x1x1] يُرجى التحديد:
Foreign born data is maintained by NADRA and M/o Interior and Foreign trained Health personal data a is maintained by their respective council e.g., PM&DC, PNMC, PCP, UAH
Hide [Q10x2] 10.2 هل يتضمن السجل بيانات مصنفة حسب نوع الجنس عن الموظفين الصحيين المولودين في الخارج و/أو المدربين في الخارج؟
نعم
Hide all

Inflow and outflow of health personnel

Hide [INFOxNRI12] أداة الإبلاغ الوطني (2024)
Hide [INFOx7] تدفقات العاملين الصحيين الوافدين والمغادرين
Hide [Q11] 11. هل لديكم آلية لرصد تدفق العاملين الصحيين الوافدين إلى بلدكم والمغادرين لبلدكم؟ (ضع علامة على كل ما ينطبق)
تدفق الوافدين
تدفق المغادرين
لا
Hide [Q11xI] إذا كانت الإجابة 'نعم' فيما يتعلق بتدفق الوافدين:
املأ الجدول الوارد أدناه
Hide [Q11x1] 11.1 كم عدد العاملين الصحيين المدربين في الخارج أو المولودين في الخارج الذين بدأوا نشاطهم حديثاً (على نحو مؤقت و/أو دائم) في بلدكم في السنوات الثلاث الماضية (تدفق الوافدين)؟
أطباء ممرضون قابلات أطباء أسنان صيادلة التعليقات
2021 1489 117
2022 742 54
2023 421 45
مصدر البيانات (السلطة التنظيمية أو سجلات الهجرة أو تصاريح العمل، مثلاً، وما إلى ذلك)
Hide [Q11xO] إذا كانت الإجابة 'نعم' فيما يتعلق بتدفق المغادرين:
املأ الجدول الوارد أدناه
Hide [Q11x2] 11.2 كم عدد العاملين الصحيين المدربين محلياً الذين غادروا بلدكم في السنوات الماضية للهجرة المؤقتة أو الدائمة (تدفق المغادرين)؟
أطباء ممرضون قابلات أطباء أسنان صيادلة التعليقات
2021 4359 213 1226 Data provided by the Pharmacy Council Sindh reflects number of registered Pharmacists
2022 4191 210 1503
2023 4046 435 1512
مصدر البيانات (خطابات حسن السيرة والسلوك، وسجلات الهجرة، والاتفاقات بين الحكومات مثلاً، وما إلى ذلك)
Hide [Q11x3] 11.3 إذا كانت لديك أي وثيقة تتضمن معلومات عن تدفقات العاملين الصحيين الوافدين والمغادرين، فيرجى تحمليها.
Hide all

Stock of health personnel

Hide [INFOxNRI13] أداة الإبلاغ الوطني (2024)
Hide [INFOx8] عدد العاملين الصحيين
Hide [Q12x1] 12.1 العدد المجمّع للعاملين الصحيين، مصنفاً حسب بلد التدريب وبلد المولد
فيما يتعلق بآخر سنة متاحة، وبما يتسق مع المؤشرين 1-07 و1-08 لحسابات القوى العاملة الصحية الوطنية، يُرجى تقديم معلومات عن العدد الإجمالي للعاملين الصحيين في بلدك (يفضل عدد القوى العاملة النشطة)، مصنفاً حسب مكان التدريب (للمدربين في الخارج) ومكان الميلاد (للمولودين في الخارج).
Hide [Q12x1a] يُرجى إدراج بيانات عن عدد العاملين الصحيين النشطين في بلدكم بإحدى الطرق التالية:
لا تتوافر أي بيانات
Hide [Q12x1x1x] إذا كانت لديك أي وثيقة تتضمن معلومات عن عدد العاملين الصحيين النشطين في بلدك وتوزيعهم حسب مكان التدريب ومكان الميلاد، فيرجى تحمليها.
Hide [Q12x2] 12.2 يُرجى إدراج بيانات عن البلدان العشرة التي تتصدر بلدان التدريب للعاملين الصحيين المدربين في الخارج في بلدك.
يمكن تقديم هذه المعلومات من خلال أحد الخيارين التاليين:
املأ الجدول الوارد أدناه
Hide [Q12x2x1]
أطباء ممرضون قابلات أطباء أسنان صيادلة
مجموع العاملين المدربين في الخارج
بلد 1 : بلد التدريب GBR
بلد 1 : عدد العاملين 1861
بلد 2 : بلد التدريب USA
بلد 2 : عدد العاملين 335
بلد 3 : بلد التدريب IRL
بلد 3 : عدد العاملين 333
بلد 4 : بلد التدريب CHN
بلد 4 : عدد العاملين 182
بلد 5 : بلد التدريب OTH
بلد 5 : عدد العاملين 161
بلد 6 : بلد التدريب AUS
بلد 6 : عدد العاملين 73
بلد 7 : بلد التدريب OTH
بلد 7 : عدد العاملين 38
بلد 8 : بلد التدريب SAU
بلد 8 : عدد العاملين 36
بلد 9 : بلد التدريب MYS
بلد 9 : عدد العاملين 26
بلد 10 : بلد التدريب ZAF
بلد 10 : عدد العاملين 14
المصدر (السجل المهني، أو بيانات التعداد، أو المسح الوطني، مثلاً، أو غير ذلك)
سنة البيانات (يُرجى إدراج بيانات آخر سنة متاحة)
ملاحظات Country 5 - European Board, Country 7 - Arab Board
Hide [Q12x2x1x] إذا كانت لديك أي وثيقة تتضمن معلومات عن توزيع العاملين الصحيين في بلدك الذين تلقوا تدريبهم في الخارج حسب بلد التدريب، فيرجى تحمليها.
Hide all

Technical and financial support

Hide [INFOxNRI14] أداة الإبلاغ الوطني (2024)
Hide [INFOx9]
الدعم التقني والمالي
Hide [Q13] 13. هل قدم بلدك مساعدة تقنية أو مالية إلى أي بلد من بلدان المصدر أو البلدان المدرجة في قائمة منظمة الصحة العالمية لدعم وضمانات القوى العاملة الصحية لعام 2023، أو إلى بلدان أخرى منخفضة أو متوسطة الدخل بشأن تنمية القوى العاملة الصحية، أو تعزيز النظام الصحي، أو لتنفيذ توصيات المدونة الأخرى (مثل تعزيز البيانات والمعلومات والبحوث المتعلقة بالقوى العاملة الصحية كي تُترجم إلى سياسات وتخطيط، وما إلى ذلك.)
لا
Hide [Q14] 14. هل تلقى بلدك مساعدة تقنية أو مالية من أي دولة عضو في منظمة الصحة العالمية أو أصحاب مصلحة آخرين (مثل شركاء التنمية والوكالات الأخرى)، بشأن تنمية القوى العاملة الصحية، أو تعزيز النظام الصحي، أو لتنفيذ توصيات المدونة الأخرى (مثل تعزيز البيانات والمعلومات والبحوث المتعلقة بالقوى العاملة الصحية كي تترجم إلى سياسات وتخطيط، وما إلى ذلك)؟
نعم
Hide [Q14x] يُرجى تقديم المزيد من المعلومات أدناه (ضع علامة على كل ما ينطبق):
دعم تنمية القوى العاملة الصحية (التخطيط والتعليم والتوظيف والاستبقاء)
دعم العناصر الأخرى لتعزيز النظام الصحي (تقديم الخدمات؛ ونظم المعلومات الصحية؛ وتمويل الصحة؛ والمنتجات والتكنولوجيا الطبية؛ والقيادة الصحية والحوكمة)
مجالات الدعم الأخرى:
Hide [Q14x1] دعم تنمية القوى العاملة الصحية (التخطيط والتعليم والتوظيف والاستبقاء)
البلد/ الكيان المقدم للدعم نوع الدعم (يُرجى التحديد)
Japan Both technical and financial support
UK Both technical and financial support
USA Both technical and financial support
Hide [Q14x2] دعم العناصر الأخرى لتعزيز النظام الصحي (تقديم الخدمات؛ ونظم المعلومات الصحية؛ وتمويل الصحة؛ والمنتجات والتكنولوجيا الطبية؛ والقيادة الصحية والحوكمة)
البلد/ الكيان المقدم للدعم نوع الدعم (يُرجى التحديد)
Japan Both technical and financial support
Korea Both technical and financial support
Kuwait Both technical and financial support
UK Both technical and financial support
Hide all

Constraints, Solutions, and Complementary Comments

Hide [INFOxNRI15] أداة الإبلاغ الوطني (2024)
Hide [INFOx10]
العقبات والحلول والتعليقات التكميلية
Hide [Q15] 15. يُرجى ذكر العقبات الثلاثة الرئيسية التي تقف في سبيل الإدارة الأخلاقية للهجرة الدولية في بلدك حسب ترتيب أولويتها، واقتراح الحلول الممكنة:
العقبات الرئيسية الحلول/ التوصيات الممكنة
Lack of data Coordination between ministry of health and Bureau of employment and overseas organization
Lack of ethical guidelines SOPs must be available on websites
Lack of awareness of visa policy, rights of residents mechanism to provide information on rules, regulations and policy
Hide [Q16] 16. ما هو الدعم الذي تحتاجون إليه لتعزيز تنفيذ المدونة؟
الدعم لتعزيز البيانات والمعلومات المتعلقة بالعاملين الصحيين
Development of software, training on implementation plan
الدعم للحوار بشأن السياسات وللتنمية
الدعم لإبرام اتفاقات ثنائية/ متعددة الأطراف
أُخرى
لا يلزم الدعم
Hide [Q17] 17. نظراً إلى أن المدونة تُعد وثيقة دينامية ينبغي تحديثها حسب الاقتضاء، يُرجى تقديم أفكار من بلدك بالاستناد إلى السنوات الأربع عشرة التي مضت منذ صدور القرار الخاص بالمدونة.
Hide [Q17x1] يُرجى التعليق على مدى فائدة المدونة لبلدك/ كيف كانت مفيدة له.
Not reported
Hide [Q17x2] هل يلزم تحديث أي مادة من مواد المدونة؟

Hide [Q17x3] هل يلزم تحديث عملية الإبلاغ عن تنفيذ المدونة واستعراض مدى ملاءمتها وفعّاليتها؟

Hide [Q17x4] يُرجى التعليق على قائمة منظمة الصحة العالمية لدعم وضمانات القوى العاملة الصحية (إذا كان بلدك مدرجاً في القائمة، مثلاً، كيف أثر ذلك عليكم؛ إذا كان بلدك لا يعتمد على العاملين الصحيين الدوليين، كيف أثرت القائمة عليكم؛ وإذا لم يكن بلدك مدرجاً في القائمة، كيف أثر ذلك عليكم؟)

Hide [Q18] 18. أدرج أي تعليقات أو مواد تكميلية أخرى قد ترغب في تقديمها بشأن توظيف العاملين الصحيين وهجرتهم على المستوى الدولي، فيما يتعلق بتنفيذ المدونة.

يُرجى التوضيح أو تحميل الوثيقة (الحجم الأقصى للملف 10 ميغابايت)

Hide [Q18x1]
Hide all

Warning

Hide [INFOxNRI16] أداة الإبلاغ الوطني (2024)
Hide [WARN] لقد وصلت إلى نهاية أداة إعداد التقارير الوطنية - 2024. يمكنك العودة إلى أي سؤال لتحديث إجاباتك أو تأكيد إدخالك بالنقر فوق 'إرسال'.